今日は午後から「京都私立大学就職懇話会」が、KB大学さんとKT大学さんを幹事にKT大学さんで開催され、Inachanも参加しました。
この「懇話会」年2回開催されています。
研修では、「最近の新入社員の課題」と題して、KECビジネススクール&コンサルティングのFマネージャーのお話を伺いました。
新入社員研修では、
「三儀の徹底」
「大人としての振る舞い」
「企業人としての振る舞い」
を重視してるとのこでした。
「三儀の徹底」とは、
「辞儀」、「行儀」、「書儀」だそうです。
う~ん、大切、大切。
「大人としての振る舞い」とは、
マナーの基本3意識。
「相手に迷惑をかけない」
「相手に不快感を与えない」
「相手に敬意を払う」
です。
「企業人としての振る舞い」とは、
学生と企業人の違いの『根本』を理解し、
「自分のためか相手のためか」
「与えられるか否か」
「個人か組織の一員か」
を考え、
ビジネスマナーを身につけ、仕事の進め方を考えなければなりません。
学生時代の、
依存・他責・他律
から、
社会人として、
自立・自責・自律して行くことが社会人になることなんですね。
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